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    精彩回顧 |《卓越管理者的五項修煉》培訓課程圓滿結束!

    發布時間:2021-10-25來源:集團動態點擊:-

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    隨著競爭的加劇、人性的解放、環境的VUCA化(volatility易變性、uncertainty不確定性、complexity復雜性以及ambiguity模糊性),在充滿前所未有的挑戰與變革的今天,單純的管理已經不能滿足組織發展的需要,現代組織需要放大管理中的領導職能,提升管理者的領導能力,以此激勵、激發組織成員,用共同的目標、共同的價值觀帶領組織成員努力奮斗,到達組織從未到過的高度,成就組織,也成就個人。


    丹桂飄香,秋高氣爽;心懷激情,暢享學習。為進一步提升龍健集團管理者和核心骨干的卓越管理能力,激發管理創新思維,構筑高效高活力的經營組織,龍健商學院于2021年10月23日-24日開展為期兩天的《卓越管理者的五項修煉》培訓課程。來自廣州基地、廉江基地和東莞基地的40多位管理者齊聚東莞總部——龍健商學院10樓大教室,積極參與本次培訓。本次培訓課程由拓普理德林迪老師負責主持。


    培訓伊始,首先由龍健商學院執行院長梁昌澤先生發言致辭,詳細介紹了龍健商學院的由來及集團的企業文化,并祝愿全體學員們在接下來的兩天培訓中能有所收獲,學有所成!

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    本次《卓越管理者的五項修煉》培訓課程由拓普理德許三軍老師負責主講。許三軍老師十年專注于組織健康與團隊協作研究與實踐核心課題,是龍健商學院執行院長,拓普理德培訓總經理,拓普理德組織健康與團隊協作資深顧問,美國PDP國際授證教練與訓練師,IAOL群體與團隊教練、高潛人才發展教練、高級領導團隊發展教練等。

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    有著超強知識儲備的許三軍老師圍繞“認知力、學習力、教導力、思辨力、組織力”五個方面進行授課。

    在培訓的過程中,許三軍老師運用名言警句、古往今來的典故信手拈來,看似單調而又枯燥的理論知識伴隨著豐富的案例講解變得通俗易懂,精彩紛呈;競爭機制的引入激發了5個小組每一位成員的積極性,精彩分享,才藝表演,為各小組得分添磚加瓦。

    經歷和經驗的對應表,讓學員們知曉成長就是在不斷的升級打怪,過往的所有好與不好的經歷,都成為你成長的墊腳石,讓你能夠站在更高更遠的地方,去憧憬那美好而又未知的未來;而全員參與的情景演繹則讓課程進入高潮狀態,調動了全體成員的情緒,任務挑戰的“失敗”,也讓所有人陷入沉思;同時從管理學的維度提出解決問題方法、思路,比如怎么了解員工是處于“依賴期”還是“獨立期”最后成為“互賴期”變成業務部門的核心支撐。

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    課程的最后,龍健商學院執行院長梁昌澤先生對本次課程給予了高度評價,希望學員們能夠將課堂中的所感、所得應用在工作中,知行合一,學以致用!期待大家在未來的工作崗位上創造出更大價值!拓普理德許三軍老師和龍健商學院梁昌澤院長為本期表現優異的小組頒發紀念品。

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    通過這兩天的培訓課程,學員們一直保持著高度的熱情和專注的學習力。課后,他們紛紛表示受益匪淺,收獲滿滿,也期待能夠將這兩天在課程上所學知識運用在今后管理工作中,有效地帶領出團隊的戰斗力及幫助龍健培養出優秀梯隊人才。

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    一個人可以走很遠,一群人能夠走很久,如何成為一位優秀的領導,如何在企業高速發展的過程中建立一支高效運轉的管理團隊,經過這一期培訓課程,小伙伴們心中已有答案。沒有完美的個人,只有完美的團隊,學習的意義不在于培訓,而在于去行動,去實踐,成長進階之路路漫漫其修遠兮,讓我們攜手共進,在龍健大家庭,不斷提升,為自己、為龍健,成長為更好的自己。


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